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Éthypik
C’est la rencontre entre
Des employeurs qui mettent de l’éthique dans leur recrutement
pour s’inscrire dans une démarche sociale et responsable et, ainsi, cultiver leur marque employeur, réduire le turn-over et améliorer leur productivité.
Des collectivités qui tissent un lien social
afin de lutter contre le chômage et toucher des personnes qui ont perdu confiance dans les institutions.
Des candidats qui trouvent un emploi sans se baser sur leur CV
en étant accompagnés et en accédant à des postes auxquels ils n’auraient pas songé auparavant.
Mettons de l’innovation dans le recrutement
En cherchant les talents dans la rue, sans a priori
En incluant toute personne dans la démarche
En recrutant localement, à proximité de l’entreprise
En accompagnant chaque talent à développer ses soft skills
En disant adieu aux CVs et lettres de motivation
En trouvant le bon candidat, pour le bon job, sans se baser sur ses diplômes
Halte aux talents non exploités !
et si votre recrutement se basait sur des savoir-être et des savoir-faire ?
ETHYPIK : une entreprise de l’ESS qui change les codes du recrutement
Nous faisons du recrutement éthique… et atypique ! Nous allons chercher les candidats, où qu’ils soient, pourvu que leurs savoir-être et savoir-faire coïncident avec les besoins d’une entreprise. Et nous les accompagnons tout au long du processus de recrutement.
De l’autre côté, nous prenons en charge le recrutement des entreprises. Mais plus qu’un simple cabinet de recrutement, nous nous positionnons en partenaire stratégique de l’entreprise pour l’accompagner dans sa transition RSE.
Ethypik
prend la parole
La voix du nord, 05/2021
Ethypik, est une start-up française spécialisée dans le recrutement dit « de rue ». Elle organise un rendez-vous pour l’emploi les 23, 24 et 25 juin prochains au centre commercial Aushopping Promenade de Flandre à Neuville-en-Ferrain. Rencontre avec Nicolas Morby, fondateur de cette entreprise qui casse les codes du recrutement.
Nouveau lexique du recrutement, comment s’y retrouver?
Nouveau lexique du recrutement, comment s’y retrouver? Quels sont les nouveaux critères d’un recrutement efficace? Comment s’y retrouver dans ce fourmillement de nouveaux termes :
Val de Marne Info, 08/2021
Ethypik, est une start-up française spécialisée dans le recrutement dit « de rue ». Elle organise un rendez-vous pour l’emploi les 23, 24 et 25 juin prochains au centre commercial Aushopping Promenade de Flandre à Neuville-en-Ferrain. Rencontre avec Nicolas Morby, fondateur de cette entreprise qui casse les codes du recrutement.
La presse en parle
Recrutez avec ETHYPIK
